Canaia77

 RETO MÓDULO 4 La política pública que he elegido es la relacionada con la obligación de las empresas de más de 100 personas trabajadoras de tener un plan de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, recogida en el RD 901/2020, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro. Es una política de ámbito estatal, y de obligado cumplimiento para estas empresas. La dimensión que tiene esta política pública implica que en el ámbito laboral se identifiquen mediante un diagnóstico de la situación las diferencias existentes en el acceso al empleo con perspectiva de género, y la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en materia de empleabilidad. Esta política impacta de forma directa en los roles de género, en la medida en que se establece cómo están repartidas las tareas en la empresa, quién las realiza, y una vez diagnosticadas, se utilizn medidas que tiene que cumplirse, pues el plan de igualdad tiene categoría de Convenio colectivo, y fuerza ejecutable, con lo